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毕业不愁失业!盘点加拿大永不消失的十大专业

摘要:最近看到好多新闻都在说那些即将消失的专业,千万不要觉得这很遥远。上个世纪,已经有打字员、铁匠、电话接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展,未来职业变迁的速度将越来越快。如果你想了解更多加拿大留学资讯,欢迎联系长沙艾迪留学。咨询热线:0731-84519993
最近看到好多新闻都在说那些即将消失的专业,千万不要觉得这很遥远。上个世纪,已经有打字员、铁匠、电话接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展,未来职业变迁的速度将越来越快。
 
记者、个体商户、模特、司机、银行柜员等职业都会由于种种原因消失,但是有些职业随着社会的发展和科技的进步,不但不会消失,而且就业形势会越来越好。
 
下面就一起来看看这十大职业在加拿大的发展情况:
 
1、通讯工程师
 
加拿大手机人手不止一个,和国内一样,生活中没有了wifi和网络怎么生活?但是无论网络速度变得多么快,路由器处理器容易出故障的现实是改变不了的。无论网络技术如何革新,没有通讯工程师的世界是黑暗的。希望去加拿大留学的同学们,大胆的选择通讯工程专业吧,你和失业不会有交集的。
 
推荐学校:多伦多大学、渥太华大学、卡尔顿大学。
 
2、护士
 
加拿大的护理专业是世界最好的,而且还向迪拜和阿联酋这样的土豪国出口注册护士。随着加拿大逐步步入老龄化,对于注册护士的缺口也是越来越大的。无论科技如何进步,哪怕是机器人都可以取代外科医生的时代,无微不至又专业的护士都是需要的。符合申请条件的同学可以放心申请。
 
推荐学校:UBC、西安大略大学、曼尼托巴大学。
 
3、社工
 
当你老了,你需要社工的帮助。当你家庭出现了纠纷,你需要社工。当你需要任何的帮助,你需要社工。当华人社区的范围越来越大的时候,你需要熟悉中文和华人文化的社工。同学,如果看到这里你还没有明白这巨大的潜在就业空间后,你也不要去留学了。
 
推荐学校:UBC、麦吉尔大学、卡尔加里大学、卡尔顿大学。
 
4、幼教
 
随着越来越多的留学生加入加拿大,并组建家庭,他们的子女教育也逐步成为了问题浮出水面。从小在国内受教育的年轻移民并不希望自己的子女和中国文化脱节,所以就会有越来越多的幼儿教育的就业缺口在。
 
推荐学校:兰加拉学院、圣尼加学院、汉博学院
  
5、软件工程师
 
科技发展的越多,自动化和人工智能发展的越好,对于软件的需求就越大。虽然世界上的软件研发很大程度都在中国,印度和爱尔兰。但是加拿大在于软件安全的研发还是世界一流的,加上很多软件都需要进行本土化改装,所以同学们可以放心选择。
 
推荐学校:滑铁卢大学、约克大学、卡尔加里大学。
  
6、机械工程师
 
机器人取代人工在生产业上的趋势是必然的。加拿大又是一个工业和制造业很发达的国家但是工人的缺乏也是很现实的。所以加拿大一直有着工业用机器人的研发和大量的需求。机械专业和自动化专业的同学们,如果你们喜欢机器人,这是一个你该选择的地方了。
 
推荐学校:滑铁卢大学、阿尔伯塔大学、麦克马斯特大学
 
7、会计师
 
会计能上榜一定出乎很多人的意外。因为加拿大一度取消了基础类财务人员的移民资格。但是注册会计师的需求一直都是很多的,正所谓一证在手,走遍天下。作为学习会计专业的同学,只要你能考到注册证书,就业率100%。
 
推荐学校:多伦多大学、麦吉尔大学、UBC。
 
8、心理学家
 
都市人人有病,心理疾病的关注在加拿大非常的普遍。由于商业保险可以覆盖心理医生的开销,在加拿大看心理医生是一个很普遍和频繁的事情。从焦虑到失眠到失恋都可以去心理医生那里寻求帮助。而无论是汉语心理医生的稀缺还是整体心理医生人数的不足,都导致这个行业就业率100%,大力推荐留学生选择。
 
推荐学校:曼尼托巴大学、多伦多大学、卡尔加里大学。
 
9、土木建筑工程师
 
在加拿大有一句话:加拿大一年有2个季节-3个冬季和1个修路季。虽然是句笑话但是也映射出每年全国都会进行的大型市政工程和公路维修工程。学习土木工程的同学们是绝对不需要担心失业这个问题的,只要有路,就有你们的工作。
 
推荐学校:UBC、麦吉尔大学、麦克马斯特大学、滑铁卢大学。
 
10、复健理疗师
 
医生只能治疗你的伤病,而复健理疗师才能让你恢复正常的生活。在加拿大复健理疗师的收入和医生是一样的,不但有着非常好的待遇,而且因为需要和病患和家属长期沟通所以社会地位也是很好的。留学生申请医学院很难,但是学习理疗专业就没有什么限制了。希望从事医学相关专业的同学,可以开始申请了。
 
推荐学校:多伦多大学、麦吉尔大学、西安大略大学。
 
加拿大的雇工准则:
 
1、标准工作时间:加国的标准工作时间为每天8小时,超时必须获得补偿;经理级人员不受超时规定。
 
2、休息时间:员工每连续工作5小时后,至少有30分钟的休息。
 
3、假期与薪金:但凡全职工作员工,在工作一年后可得到2周10个工作日的带薪休假。连续工作5年后,每年可获带薪假期3周。
 
4、退休金:加国雇员均须通过薪金扣除供款参加退休金计划CPP。此计划为全国除魁北克以外的公共保险计划,旨在令参加者在退休、伤残后仍有收入。(另:魁北克有自己的退休金计划QPPF)
 
5、工会:在加国至少有三公之一的员工参加工会组织。一旦会员与雇主发生冲突,便可寻求工会协助解决。
 
6、劳工法:加国有完备的法例管制工作时间,超时工资、假日、最低工资以及歧视等规定。

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2015年6月16日

责任编辑:姜演

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